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People Development
   
 
 
    Heinz Vetter
Dr. phil., dipl. Ing. ETH
Ingenieur und Organisationspsychologe
CORES Changemanagement Führungsentwicklung Coaching
+41 52 213 44 77
heinz.vetter@cores.ch
h.vetter@idbz.ch
   
  Coaching - Themen
  • Klärung von Führungs-, Zusammenarbeits- und Organisationsfragen
• Lösungen finden in schwierigen Problem- oder Entscheidungssituationen
• Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen in der Organisation
• Schaffen von Akzeptanz bei Veränderungen
• Projektmanagement bei komplexen Projekten
• Herausforderungen beim Führen von Teams
• Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens
• Bewältigung schwieriger Situationen im Arbeitsalltag (z.B. Konfliktsituationen)
• Persönliche Standortbestimmung, berufliche Neuorientierung
   
  Weitere Tätigkeitsschwerpunkte
  • Change Management
• Führungsentwicklung
• Coaching
• Strategieentwicklung
• Organisations- und Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Projektmanagement
   
  Werdegang des Coach
  • Seit 1995 selbständiger Management- und Organisationsberater, Managing Partner von CORES
• Breite Erfahrung in einer Vielzahl von Projekten und Mandaten in der Industrie,
  im Dienstleistungsbereich und in der öffentlichen Verwaltung
• Dozent für Projekt- und Change Management an der Hochschule für angewandte
  Wissenschaften Zürich (ZHAW)
• Mitwirkung beim Aufbau der Entwicklungshilfeorganisation ADES Suisse-Madagaskar
  als Co-Präsident (ehrenamtliche Arbeit)
• Berater und Ausbildner am Institut für Angewandte Psychologie, Zürich (IAP)
• Projektmanager bei Sulzer Escher-Wyss für grössere, international ausgerichtete technische
  Projekte
• Ingenieur- und Psychologiestudium an der ETH Zürich und Universität Zürich
• Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, systemischem Coaching, Change Management
• Mitglied IDBZ
Organisational Development
Conflict Management