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People Development
 
Experten- und Expertinnen-Pool für ad interim Aufgaben


Falls Sie personelle Ressourcen brauchen, die anspruchsvolle Aufgaben wie beispielsweise Projektleitung von Organisationsentwicklungsprojekten, Moderation von Grossveranstaltungen und Events (Kongressen und Symposien) oder Führungsrollen wie beispielsweise Human Ressource Leitung ad interim übernehmen, können wir Ihnen aus unserem erweiterten Pool qualifizierte Personen vorschlagen.


Coaching Pool

Unsere erfahrenen Coaches beraten und begleiten Sie professionell und effektiv bei der Bewältigung Ihrer Themen und Anliegen. Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl. Sie können sich auch selber Ihre Wunsch-Coaches aus der nachstehenden Liste auswählen und sich direkt an diese wenden. Die Form des Coachings sowie die Honoraransätze bitten wir Sie direkt mit den ausgewählten Personen zu besprechen.
Organisational Development
Conflict Management
 
 
 
 

Urs Alter, Dr. phil.
Christof Baitsch, Prof. Dr. phil.
Marcel Bischoff, Dr. Sportwiss.
Sibylle Brock, dipl. Ing., Mediatorin MAS
Doris Caflisch, dipl. Psychologin FH
Sieglind Chies, Managementberatung
Moreno Della Picca, lic.phil. Psychologe FSP SGAOP
Claus D. Eck
Sibylle Feuz, Organisationsberaterin, Coach bso, Mediatorin MAS, SDM-FSM
Erich Fischer, M.A. in Psychology
Claude Heini, Dr.
Dani Hinder, dipl. Psychologe FH, dipl. Betriebsökonom FH
Joachim Hübner, dipl. Psychologe
Beat Kappeler, dipl. Psychologe
Elisabeth Moser
Maja Popp, MSc UZH
Nicole Riniker, dipl. Mentalcoach
Susanne Rohfleisch
Petra Slembek, lic. phil.
Mona Spisak, lic. phil.
Eveline Trümpy, lic.iur, Mediatorin SDM-FSM
Heinz Vetter, Dr. phil., dipl. Ing. ETH, Organisationspsychologe