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People Development
 
Conflict Management

Konflikte enthalten sowohl positive, wie auch negative Energien. Im negativen Fall binden sie Kräfte, blockieren Lösungen, Fortschritt und Veränderungen. Je früher sie erkannt, je rascher sie gelöst werden, und je zufriedener die Beteiligten sich aus dem Konflikt lösen, umso geringer ist der Schaden und umso grösser der Gewinn. Unser Angebot Conflict Management umfasst:

1. Konfliktmediation
2. Konfliktberatung und Konfliktintervention
3. Delinquenz in Organisationen
4. Krisenkommunikation


 
Organisational Development
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4. Krisenkommunikation
In Situationen, die einen Krisen-Charakter haben oder die Krisenpotenzial in sich bergen, wie beispielsweise geplante Abbau-Massnahmen und Entlassungen, Geschäftsaufgaben oder Geschäftsübernahmen, interne Vorfälle wie zum Beispiel Unfälle, Verlagerungen von Teilen des Unternehmens (Nearshoring, Offshoring) und Presse-Skandale sind besondere Formen von Kommunikation gefragt. Wir helfen Ihnen, solche Situationen professionell zu bewältigen und sind für Sie da, um Ihre Kommunikationsabteilungen in solchen Momenten zu coachen
und zu stärken.