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People Development
 
Organization Development

Über den Erfolg von neuen Leitbildern und Strategien entscheidet die Art und Weise, wie sie umgesetzt werden. Je besser Ihr Unternehmen die Kunst der Organisationsentwicklung beherrscht, umso rascher und nachhaltiger können Sie das positive Potential Ihrer Mitarbeitenden wirksam werden lassen. Unser Angebot Organization Development umfasst

1. Change Management
2. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
3. Begleitung von Fusionen und Geschäfts-Übernahmen
4. Bewältigung interkultureller Herausforderungen
5. Wissenstransfer und Wissensmanagement

 
Conflict Management
Experts for you
 
 

4. Bewältigung interkultureller Herausforderungen
Durch die Internationalisierung und die zunehmende Vermischung der Belegschaften, auch in nicht internationalen Firmen, kommen in heutigen Unternehmen unterschiedlichste Kulturen und Menschen zusammen. Wir unterstützen Sie darin, die sich daraus ergebenden Herausforderungen als eine Chance zu nutzen und nicht primär als eine Bedrohung zu betrachten. Um das Potenzial der Diversity auszuschöpfen und Fallen zu vermeiden, ist interkulturelle Kompetenz einzelner Menschen wie auch der Organisation als Ganzes wichtig. Wir erarbeiten mit Ihnen Programme und Massnahmen zur Förderung der interkulturellen Kompetenz.