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People Development
 
Organization Development

Über den Erfolg von neuen Leitbildern und Strategien entscheidet die Art und Weise, wie sie umgesetzt werden. Je besser Ihr Unternehmen die Kunst der Organisationsentwicklung beherrscht, umso rascher und nachhaltiger können Sie das positive Potential Ihrer Mitarbeitenden wirksam werden lassen. Unser Angebot Organization Development umfasst

1. Change Management
2. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
3. Begleitung von Fusionen und Geschäfts-Übernahmen
4. Bewältigung interkultureller Herausforderungen
5. Wissenstransfer und Wissensmanagement

 
Conflict Management
Experts for you
 
 

1. Change Management
Wir helfen Ihnen, Strukturen, Prozesse und kulturelle Aspekte in Hinsicht auf Strategien und gegebene Entwicklungen zu analysieren. Wir unterstützen Sie, allfällige Konfliktfelder und Hürden aufzudecken, sowie entsprechende Massnahmen zu Anpassung und Veränderung zu entwickeln und diese zu implementieren. Zusammen mit Ihnen erarbeiten und leiten wir für Sie differenzierte Programme zur Begleitung und Unterstützung von Veränderung in Ihrem Unternehmen. Im Rahmen unserer Organisationsberatung fühlen wir uns der Humanität und der ökologischen Nachhaltigkeit verpflichtet, ohne die Wettbewerbsfähigkeit und Gewinnorientierung Ihres Unternehmens als wichtige Bestandesfaktoren zu vernachlässigen.