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People Development
   
 
 
   

Kurt Walter
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  Werdegang
  • Kaufmännische Ausbildung (Bank)
• Weiterbildung zum System-Analytiker, IT-Spezialisten und Projektleiter
• Projektleitung grösserer IT-Projekte im Bankenbereich
• Direktionsassistent in einer Privatbank
• Führung eines Administrationsbereichs in einer Zürcher Bank und Mitglied der Direktion
• 1990 Selbständigkeit mit Gründung, Aufbau und Führung eines eigenen Softwareunter-
  nehmens
• Erweiterung des Geschäftsfeldes mit Organisationsberatung, Training und Tailor-Made
  Projekten in der Personalentwicklung
• Dozent für Projektmanagement an einer höheren Fachschule
• Mitglied IDBZ
   
  Tätigkeitsschwerpunkte
  • Coaching
• Management-Training
• Seminare: Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kommunikation und Projektmanagement
• Personaldiagnostik (Co-Assessor und Akteur bei Assessment und Development Center)
   
Organisational Development
Conflict Management
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